24.08.2009

FAGBØGER og BIOGRAFIER - efterår og vinter 2009

Ti kendte danskeres beretning om at miste


Heidi von Bülow
MIT LIV MED DØDEN

Udkommer primo november

10 kendte danskere fortæller om svigt, sorg, savn og vrede

Ti interviews med danskere, der har mistet en forælder. De fortæller deres historie, videregiver deres erfaringer og perspektiverer deres holdninger:
13-årige Lotus Turèll var der ingen, der tog sig af efter faren, Dan Turèlls død og moren Chilis mangeårige depression over mandens bortgang.
Tv-journalist Trine Panum Kjeldsens far døde pludseligt på en rejse.
Meteorolog Per Fløng fortæller om verdens længste farvel – hans mor døde af alzheimers
Skuespiller og instruktør Per Pallesens mor døde i busulykke
Skuespilleren Peter Gantzler fældede som 13-årig ingen tårer ved sin fars død, men levede resten af barndommen i frygt for, at også moren skulle dø.
Tv-lægen Peter Qvortrup-Geisling mistede sin far som 25-årig. Gjorde alt for at passe på sin mor.
Tv-journalist Rasmus Tantholdt, hvis far blev kørt over af et tog, og som i øvrigt var alkoholiker
Tidl. Senior Vice President i Falck Erik Falck mistede ved at blive frosset ud af familien
Advokat Knud Foldschacks mor lod sønnen vokse op på et børnehjem.
Socialdemokraternes retsordfører Karen Hækkerups mor døde af en grusom kræftsygdom – hun overvejede aktiv dødshjælp.


Hemmeligheden bag konfliktløsning og effektivitet i organisationer

Arbinger Institute
LEDELSE OG SELVFORSTÅELSE
Kom ud af boksen

Udkommer primo september

LEDELSE OG SELVFORSTÅELSE udkom i år 2000 og er en bog, der stille og roligt er blevet en bestseller, og som sælger mere år for år. Bogen har solgt mere end en halv million eksemplarer og ligger jævnligt på bestsellerlisten i USA. Gennem en underholdende og instruktiv fortælling viser Ledelse og selvforståelse, hvordan de fleste personlige og organisatoriske problemer er et resultat af et gennemgående, men lidet kendt problem kaldet "selvbedrag". Du vil opdage, hvad selvbedrag er, hvordan vi bliver fanget af det, og hvordan det underminerer personlig performance og organisatorisk effektivitet, og sidst men ikke mindst – den overraskende måde at løse problemet på.

Arbinger Institute er et internationalt konsulentfirma med afdelinger verden over, som arbejder med begrebet selvbedrag og dets løsning inden for organisationskulturer af enhver art, private som offentlige, og i familier.